हुंडई मोटर में मशीनों और इंसानों के बीच जंग क्यों चल रही है, 40,000 कर्मचारियों की यूनियन ने ‘एटलस’ रोबोट के इस्तेमाल का कड़ा विरोध क्यों किया?
BREAKING NEWS: बड़ी ऑटोमेकर हुंडई मोटर (Automaker Hyundai Motor) में टेक्नोलॉजी और नौकरी (Job) के बीच बड़ी लड़ाई शुरू हो गई है। कंपनी की 40,000 सदस्यों वाली ताकतवर लेबर यूनियन ने प्रोडक्शन (Union produced) लाइन में ‘एटलस’ जैसे लेटेस्ट ह्यूमनॉइड रोबोट (Latest Humanoid Robot) के इस्तेमाल का कड़ा विरोध किया है। यूनियन ने साफ चेतावनी दी है कि बिना लिखित एग्रीमेंट और आपसी सहमति के किसी भी रोबोट कर्मचारी को फैक्ट्री (robot worker factory) में घुसने नहीं दिया जाएगा। कर्मचारियों का मानना है कि AI-बेस्ड मशीनों का इस्तेमाल उनकी नौकरियां खत्म करने और लेबर कॉस्ट कम (lower labor costs) करने की साज़िश है।
यूनियन की चिंता सिर्फ रोबोट (robot) तक ही सीमित नहीं है, बल्कि प्रोडक्शन के ग्लोबल रिलोकेशन को लेकर भी है। हुंडई पर आरोप (Hyundai accused) है कि वह धीरे-धीरे अपने घरेलू प्लांट का काम USA के जॉर्जिया में ‘मेटाप्लांट’ में शिफ्ट कर रही है। कंपनी 2028 तक US में एक खास रोबोट फैक्ट्री (robot factory) बनाने का प्लान बना रही है, जहां हर साल 30,000 एटलस रोबोट (atlas robot) बनाए जाएंगे। साउथ कोरिया के वर्कर्स को डर है कि इस कदम से देश में काम की भारी कमी हो जाएगी और दशकों से काम कर रहे वफादार कर्मचारियों का भविष्य अंधकारमय (future bleak) हो जाएगा।
