देश

चीटियां जीती इंसान हारा, जानिए कैसे हुआ मुकाबला….

वाइजमैन इंस्टीट्‌यूट ऑफ साइंस के एक शोध में पता चला है कि चीटियां, खासकर पैराट्रैकिना लौगिकॉर्निस (क्रेज़ी चीटियां), समूह में मिलकर काम करने में इंसानों से बेहतर हैं। इस शोध में चौटियों और इंसानों को एक जैसे काम दिए गए और देखा गया कि कौल बेहतर प्रदर्शन करता है।

शोध की कहानी:

शोधकर्ताओं ने एक खेल जैसा प्रयोग तैयार किया जिसे ‘पियानो मूवर्स पजल” कहा जाता है।

इसमें एक टी-आकार की बड़ी वस्तु को संकीर्ण रास्तों (भूलभुलैया) से निकालना था।

दो अलग-अलग भूलभुलैया डिजाइन की गई, एक चीटियों के लिए और दूसरी इंसानों के लिए।

चीटियों की मदद के लिए पैराट्रेकिना लौगिकॉर्निस का चयन किया गया, जिन्हें उनकी तेज और अजीबोगरीब चाल के लिए ‘क्रेजी चौटियां” कहा जाता है। इंसानों में कुछ प्रतिभागियों को मास्क और चश्मे पहनाकर बिना बोलचाल के काम करना पड़ा, ताकि चीटियों जैसी स्थिति बनाई जा सके।

नतीजे क्या निकले?

चीटियों का शानदार प्रदर्शनः

चीटियों ने मिलकर बहुत अच्छे समन्वय (coordination) और सामूहिक याददाश्त (collective memory) का प्रदर्शन किया।

वे आसानी से रास्ता निकालकर वस्तु को भूलभुलैया से बाहर ले आई। उन्होंने इंसानों के बड़े समूहों से भी बेहतर प्रदर्शन किया।

इंसानों की कमजोरियां:

जब इंसानों को बोलने-चालने की अनुमति नहीं दी गई, तो उनका प्रदर्शन खराब हो गया।

इंसान ज्यादातर ऐसे तरीके अपनाते हैं जो सिर्फ तुरंत फायदा देते हैं, लेकिन लंबे समय में विफल हो जाते हैं।

चींटियों का रहस्यः सुपर-टीमवर्क

शोधकर्ताओं ने बताया कि चीटियां एक “सुपर-ऑर्गनिज्म’ की तरह काम करती हैं। इसका मतलब है कि सभी चीटियां मिलकर एक परिवार की तरह काम करती हैं, जहां हर कोई टीम के फायदे के बारे में सोचता है, न कि अपनी खुद की जीत के बारे में।

इससे हमें क्या सीखना चाहिए?

यह शोध दिखाता है कि कैसे चीटियों की तरह सहयोग करके बड़ी से बड़ी समस्या सुलझाई जा सकती है।

यह रोबोटिक्स और टीमवर्क जैसी चीजों में नई तकनीक बनाने में मदद कर सकता है।

इंसानी को भी चीटियों से सीखकर अपने काम करने के तरीके में सुधार लाने की जरूरत है।

निष्कर्षः

चीटियां साबित करती हैं कि अगर सभी मिलकर और सही तरीके से काम करें, तो मुश्किल से मुश्किल काम भी आसान हो सकता है।

Related Articles

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Back to top button